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管理學基礎復習題(卷子)

管理學基礎復習題(卷子)

一、單項選擇

1、由于管理的廣泛性和復雜性及研究的側重點不同,對管理所下定義也各異,法約爾認為(A)。

A、管理就是實行計劃、組織、指揮、協調和控制

B、管理就是要確切地知道要別人干什么,并注意他們用最好最經濟的方法去干

C、管理就是決策

D、管理就是由其他人去完成一定的工作

2、關于企業文化,正確的理解是(C)

A、企業文化只是企業發展過程中的副產品,對其發展無重大影響

B、企業文化是整個企業的靈魂,無法改變

C、企業文化在一段時間內是穩定的,它影響著企業中的每個人

D、企業文化無需通過管理者刻意營造

3、關于計劃工作的基本特征,下列各種說法中不準確的是(A)

A、計劃是一種無意識形態

B、計劃工作在管理職能中居首要地位

C、計劃工作普遍存在

D、計劃工作要講究效率

4、用數字表示預期結果的報表,被稱為“數字化”的規劃,這種計劃就是(C)

A、專題計劃

B、專項計劃

C、預算

D、決算

5、目標管理應用最為廣泛的是(B)

A、生產領域

B、財務領域

C、銷售領域

D、新產品開發

6、進行產品價格決策常常采用(D)方法

A、定性預測

B、長期預測

C、中期預測

D、短期預測

7、按照集體和個人相結合的決策原則,對那些帶有戰略性、非程序化、非確定性的事關組織全局的決策應由(D)

A、政府制定

B、職代會制定

C、總經理制定

D、集體制定

8、某企業生產某種產品,固定成本為15萬元,單位可變成本為1000元,每臺售價2200元,則該產品的盈虧平衡點是(A)

A、125臺

B、100臺

C、25臺

D、150臺

9、為了達到某些特定目標,在分工合作基礎上構成的人的集合,這是(A)

A、組織的一般含義

B、組織的動態含義

C、組織的靜態含義

D、組織的管理學含義

10、企業組織結構的本質是(C)

A、職工的權責利關系

B、實現企業目標

C、職工的分工合作關系

D、一項管理職能

11、企業劃分部門的方法有多種,其中,早、中、晚、三班制是(D)

A、按產品劃分

B、按職能劃分

C、按人數劃分

D、按時間劃分

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